In diesem Vortrag geben wir anhand des Experiments „Führung neu denken“
einen praxisnahen Einblick in das Konzept von Host Leadership und wie es erfolgreich in einer Versicherung implementiert wurde. Wir erläutern, warum wir uns für dieses innovative Führungsmodell entschieden haben, teilen unsere wertvollen Learnings und präsentieren beeindruckende Erfolgsstories. Gemeinsam mit meiner Kundin zeigen wir Ihnen, wie Host Leadership in der Praxis funktioniert und welchen positiven Einfluss es auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit hatte.

Verständnis des Host Leadership Konzepts:
Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen und Prinzipien von Host Leadership kennen und verstehen, wie dieses Führungsmodell die Zusammenarbeit im Unternehmen verändert. Dabei lernt die Führungskraft alte Bilder von Führung loszulassen, um sich selbst im operativen Tagesgeschäft zu entlasten. Damit wird Freiraum für Führung geschafften und die Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team gefördert.
Entscheidungsfindung für Host Leadership: Die Teilnehmenden erfahren, warum die Entscheidung für Host Leadership in der Versicherungsbranche getroffen wurde und welche Faktoren dabei eine Rolle spielten.

Praxisnahe Einblicke und Erfahrungen:
Durch konkrete Fallbeispiele und Erfolgsstories aus der Implementierung von Host Leadership in einer Versicherung erhalten die Teilnehmenden praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungsberichte.

Lernen aus Herausforderungen und Erfolgen:
Die Teilnehmenden entdecken die Herausforderungen und Learnings, die bei der Einführung von Host Leadership aufgetreten sind, und wie diese überwunden wurden.

Anwendung im eigenen Unternehmen:
Die Teilnehmenden bekommen praktische Tipps und Strategien an die Hand, wie sie Host Leadership in ihrem eigenen Unternehmenskontext einführen und umsetzen können, um ähnliche Erfolge zu erzielen.