Konflikt als Chance - Manuela Grundner

Wie gehe ich als Scrum Master oder Agile Coach mit Konflikten um? Auf diese Fragen finden wir Antworten in unserem Workshop „Konflikt als Chance“

Auseinandersetzungen sind wichtig, nützlich und wegbegleitend. Sie zeigen uns Grenzen und stoßen notwendige Veränderungen an. Wie ein Gewitter während der schier unerträglichen Sommerhitze reinigen sie die Luft und sorgen für ein angenehmes Klima. Dafür brauchen Konflikte Rahmenbedingungen, damit sie keine Naturkatastrophe nach sich ziehen.

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Business-Agilität mit Flight Levels - Klaus Leopold

Scrum, Kanban, SAFe, MorE or LeSS… Teams werden rauf- und runter trainiert, damit das Unternehmen am Markt endlich agil agiert. Doch meistens passiert – NICHTS! In diesem Training bekommst du einen Einblick was es braucht, damit dein Unternehmen wirkliche Business-Agilität erreichen kann. Vermeide die Falle der lokalen Teamoptimierung und werde zum Piloten deiner agilen Reise.

Inhalte

  • Team-Agilität vs. Business-Agilität
  • Flight Level Architektur für teamübergreifende Agilität erstellen
  • Kommunikations- und Informationsflüsse designen
  • Strategie operationalisieren
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Agile HR - Zuzi Šochová

Agile HR is an enabler of an Agile organization.

“Don’t just do Agile, grow Agile in your organization.”

As Agile application extends out of IT and is more and more common at the organizational level, the need for change in the HR is inevitable. Agile changes entire organizational culture, which is built on collaboration, servant leadership, and empowerment, that brings into the picture variety of different tools, practices, and last but not least new focus to employee experience. 

Join this interactive workshop to share experiences, practices, and tools with other HR professionals and leaders on how to support the success of Agile at the organizational level. Learn from different organizations, get inspired by different approaches and case-studies.

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