Summary

Eine agile Auseinandersetzung mit dem Thema MitarbeiterInnengespräch am Beispiel des Veränderungsprozesses bei APUS.

Learning Objectives

  • Was sind die Ziele eines MitarbeiterInnengesprächs?
  • Aus welchen Gründen sind traditionelle MitarbeiterInnengespräche nur selten erfolgreich?
  • Mit welchen alternativen Mitteln versucht APUS, die Ziele eines MitarbeiterInnengesprächs zu erreichen
  • Wie wird das Thema Gehaltsverhandlungen bei APUS gehandhabt?
  • Welche Erfahrungen konnten bei APUS zum Thema MitarbeiterInnengespräch gesammelt werden?
  • Welche Vor- und Nachteile besitzt die präsentierte Umsetzung bei APUS?

Format: Talk (60 minutes)

Speaker Biography

Gerhard Hammer: Seit 1994 Geschäftsführer von APUS Software GmbH. Gerhard Hammer hat sich in den letzten Jahren intensiv mit der Fragestellung auseinandergesetzt, wie Unternehmungen ihr Potenzial für Selbstorganisation erkennen und heben können.
Rene Pachernegg: CTO bei APUS Software GmbH. Gründer und Moderator der Scrum User Group Graz, Mitorganisator des Agile Facilitation Labs. Telematiker, begeisteter Agilist und systemischer Coach.